Das Bundessozialgericht hat am 03.11.2021 mit der Entscheidung B 11 AL 6/21 R die bisherige Handhabung der Bundesagentur für Arbeit bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld für...mehr
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat im Zuge der Corona-Krise eine Arbeitszeitverordnung mit Datum vom 07.04.2020 erlassen, welche Änderungen im Hinblick auf die...mehr
Das Landesarbeitsgericht Köln hat sich in seinem Beschluss – 9 Ta 229/18 – vom 13.02.2019 mit der Frage auseinandergesetzt, ob in einem „Handelsvertreterfall“ der Rechtsweg...mehr
Alle Jahre wieder mit Ablauf der 1. Jahreshälfte kommt es vermehrt zu arbeitgeberseitigen Kündigungen. Diese Kündigungen überschneiden sich oft mit dem Urlaub des...mehr
Seit 2004 ist ein Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, sofern ein Beschäftigter im Laufe eines Kalenderjahres länger als 6 Wochen am...mehr
Nachdem die Arbeitnehmer in den verschiedensten EU-Mitgliedsstaaten bereits heute einen Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes haben, wird zum 01.01.2015 auch in Deutschland ein gesetzlicher...mehr
Nach § 75f HGB sind Ansprüche, die aus einer Vereinbarung abgeleitet werden, in der ein Arbeitgeber dem anderen zusagt, Mitarbeiter des anderen Arbeitgebers nicht einzustellen, nicht einklagbar....mehr
Zum 01.01.2015 wird in Deutschland erstmals ein für alle Branchen geltender flächendeckender Mindestlohn eingeführt. Hiernach haben ab dem 01.01.2015 alle Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines...mehr
Viele Unternehmen überlassen ihren Mitarbeitern Firmenfahrzeuge, die auch uneingeschränkt privat genutzt werden dürfen. Diese Überlassung zur privaten Nutzung ist geldwerter Vorteil und Sachbezug,...mehr
Verfügt ein Unternehmen über Betriebsstätten im In- und Ausland, so wird bei betriebsbedingten Kündigungen im Inland immer wieder die Frage aufgeworfen, wie die Arbeitsplätze im Ausland zu...mehr
Die Freistellung des Arbeitnehmers unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche nach einer außerordentlichen fristlosen Kündigung stellt unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des EuGH keine Erfüllung...mehr
Zum Jahresende zahlen viele Arbeitgeber Weihnachtsgeld.
Aber hat der Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld, oder. kann der Arbeitgeber das gezahlte...mehr
Dass aus der fehlerhaften Angabe von Urlaubstagen in einer monatliche Lohnabrechnung keine Ansprüche hergeleitet werden können, hat das Bundesarbeitsgericht bereits im Jahre 1987 entschieden (8...mehr
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Abgeltung noch nicht genommenen Urlaubs (§ 7 Abs. 4 BurlG). Die Darlegungs- und Beweislast für das Bestehen abzugeltender...mehr
Ein Unternehmen hatte eine Mitarbeiterin beschäftigt, die mit entsprechendem Profil auf der Homepage des Unternehmens vorgestellt wurde. Nach ihrem Ausscheiden hatte das Unternehmen es verabsäumt,...mehr
Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist es, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechtes, der Religion oder Weltanschauung, einer...mehr
Scheidet ein Arbeitnehmer aus einem Unternehmen aus, so hat er bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dies ist in § 109 Abs. 1 GewO geregelt. Dieses...mehr
Der Verband der deutschen ArbeitsrechtsAnwälte, Regionalleitung Saarland, weist auf eine aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven (1 Ca 1309/10) vom 06.10.2011 hin, mit der ein...mehr
Die Landesregionalleitung Saarland des VDAA (Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte), Rechtsanwalt Hans-Georg Herrmann, verweist auf ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 18.10.2011,...mehr
Das Bundesarbeitsgericht (AZ. 8 AZR 608/10) hat soeben an § 81 SGB IX anknüpfend entschieden, dass alle Arbeitgeber bei der Besetzung eines freien Arbeitsplatzes verpflichtet sind, zu prüfen, ob...mehr
Ein Arbeitgeber hat seinem Arbeitnehmer mit Schreiben vom 29.09.2009 gekündigt. Die Kündigung erfolgte innerhalb der Probezeit zum 14.10.2009. Dieses Kündigungsschreiben wurde in den...mehr
Das Bundessozialgericht hat am 03.11.2021 mit der Entscheidung B 11 AL 6/21 R die bisherige Handhabung der Bundesagentur für Arbeit bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld für...mehr
In einer Zeit der Bauverdichtung insbesondere in den Ballungsgebieten häufen sich die Fälle, in denen sich Mieter über Baulärm und Schmutzemissionen, die von Baustellen auf...mehr